会社の役員や従業員が、前もって決められた値段で自社株式を購入することができる権利です。あらかじめ決めた価格と時価の差額が利益となるので、企業業績が向上して株価が上がると、その後会社の株価が上がれば、「値上がり後の株価−あらかじめ決められた株価」を、売却益として得ることができます。従って、ストックオプションは従業員等が会社の業績を伸ばすために活動するモチベーションになります。
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株初心者から始めるネット証券ガイド 〜株式用語集〜
会社の役員や従業員が、前もって決められた値段で自社株式を購入することができる権利です。あらかじめ決めた価格と時価の差額が利益となるので、企業業績が向上して株価が上がると、その後会社の株価が上がれば、「値上がり後の株価−あらかじめ決められた株価」を、売却益として得ることができます。従って、ストックオプションは従業員等が会社の業績を伸ばすために活動するモチベーションになります。
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